無料の労働セミナー
🌛【無料】2025年最新!「年収の壁」セミナー
「年収の壁」が変わっています!
所得税法改正により課税、扶養の基準額が引き上げられ、それに伴い健康保険も19歳~22歳の年齢層は扶養の基準額が増加しました。
社会保険の加入や所得税の基本もおさえながら、新しい「年収の壁」のポイントを解説します。家族それぞれの働き方を考える手がかりとなるセミナーです。
参加費:無料
日時:11月29日(土)13:30~15:15
講師:小林 さゆり(社会保険労務士・FP)
生活困窮者支援に関する仕事に携わる中で、社会保障やお金に関する知識を広める必要性を感じ、社会保険労務士とFPの資格を取得。
現在は、年金の請求、企業の労務関連事務や相談などを行うほか、働く時に知っておきたいルールや社会保険制度について伝える活動を行なっている。また、ラボール学園の『社会保険と人事・総務の実務』で年金給付に関する講師も担当している。
★前日にメールにてミーティング情報とPDFの配布資料をお送りします。
会場:ラボール学園(京都市中京区四条御前西入ルラボール京都3F)
お問合せ:NPO法人あったかサポート
主催:ラボール学園/NPO法人あったかサポート
🌛【無料・Zoom聴講可】2025年秋の公開セミナー『生活を守るために知っておくべき“賃上げと物価高”のリアル、そして“不都合な事実”』
止まらない物価高。これは日本ばかりでなく、アメリカも同様です。だけど、アメリカは賃金が上昇しています。
この違いはどこにあるのか?アメリカの最低賃金上昇やアメリカ自動車産業が直面するストライキ圧力など、多面的な賃金上昇の要素について、最新の状況をお伝えします。
講師 | 伊藤 大一(大阪経済大学 教授) |
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開講日 | 10/24(金) |
時間 | 18:30~20:30 |
会場 | ラボール学園またはZoom聴講 |
申込方法 | 上記申込みフォーム、電話(075-801-5925)、メール(rodo-koza@labor.or.jp)にて |
講師
伊藤 大一(大阪経済大学 教授)
🌛【無料・オンライン】労働関連法セミナー『進められている法令改正と働き方への影響』
2024年から2025年にかけて、労働や社会保険に関する法令の改正が相次いでいます。
主なものとして、育児・介護休業法、雇用保険法、職業安定法、そして通常国会で成立した年金制度改正法などがあり、今後は労働基準法の大幅な改正も見込まれます。
これらの法令は、雇用、就労、生活に深く関わるものであり、社会の変化とともに繰り返し見直されてきました。
本セミナーでは、これらの改正が、働き方にどのような影響を与えるのか、改めて考えます。
★各回完結型のため、1回からご参加いただけます。
第1回 10月15日(水)18:30~20:30
職業安定法の変更や労働基準法改正の動向と雇用への影響
講師:喜多 和美(司法書士・社会保険労務士)
働き方改革に伴い労働基準法の改正が進められ、2024年には労働条件の明示内容が見直されました。さらに、2025年の労働基準関係法制研究会の報告を踏まえて、労働環境全体の見直しが進められています。その経緯や内容を確認し、雇用への影響について考えます。
第2回 10月22日(水)18:30~20:30
雇用保険法、厚生年金保険法等の改正と就労への影響
講師:山﨑 由紀(社会保険労務士)
改正雇用保険法では教育訓練給付・育児休業給付、年金制度改正法では年金支給要件などが見直され、制度の適用拡大も盛り込まれています。リスキリング支援や在職老齢・遺族年金の見直しは働き方に影響します。改正が就労にどう関わるかを考えます。
第3回 10月29日(水)18:30~20:30
改正育児・介護休業法の施行と生活への影響
講師:弓削 晴美(社会保険労務士)
改正育児・介護休業法は2025年に段階的に施行され、子の看護休暇の見直しや柔軟な働き方の実現など、改正は多岐にわたります。仕事と育児・介護の両立という、生活に直結する制度の内容を確認、理解して、個々の働き方に合った活用について考えます。
参加費:無料
定員: 各回30名(先着順・Zoomでのオンライン受講)
お申込み:こちらのWebフォームから。または、メール(attaka-support@r6.dion.ne.jp)へ参加希望回・氏名・住所・電話番号・メールアドレスを明記してお送りください。
主催:ラボール学園/認定NPO法人あったかサポート
※ご提供いただいた個人情報は、セミナーのご案内、緊急連絡のみに利用させていただきます。
※各回の前日までに、お申込み時に登録いただいたメールアドレスにZoomのミーティング情報をお送りします。
※当日、Zoomで講演を録画し、講師の許可が取れた回については、後日、講演部分の録画データを期間限定で配信し、参加のお申込みをされた方へメールでリンクをお送りいたします。