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心を開き・人を動かすリーダー力養成
～職場をイキイキさせるファシリテーション・スキル～

　世代間のギャップで周りとうまくコミュニケーションがとれない，会議で意見が出ず全体的に沈滞ムードになってしまうなどの問題を抱える方にぜひ受講いただきたい，組織・グループを活性化するためのマネジメントスキル向上講座です。

　ワークショップを通して，人の意見をまとめ・動かし，モチベーションを上げる手法を身に付けます。職場のトラブルを客観的に分析し，人を育てることのできる支援型リーダーの力は，どんな企業・グループでも，またどんな立場でも役に立つはずです。

　今期は特に，自分自身の強みを活かしたリーダーシップのあり方と問題解決手法に焦点を当て，実際に話し合いや場の空気の作り方を体験しながら楽しく学んでいただきます。

カリキュラム

①「ハイポイントインタビュー」　仲間との対話を通して、自分自身の長所に気づく
②「シナリオプランニング」自分自身の長所をもとに、未来の自己理想像を考える
③「メンタルモデル」自分の中にある「思い込み」に気づき、自己成長を促進する
④「傾聴」支援型リーダーとしての、周囲とのかかわり方を体験から学ぶ
⑤「アサーション」支援型リーダーとしての自他を思いやる自己主張法を学ぶ
⑥「ファシリテーションサイクル」チームの力を最大限に引き出すミーティングテクニックを学ぶ
⑦ 問題の捉え方を変えることで問題解決を容易にする方法を学ぶ
⑧「ソリューションフォーカストアプローチ」原因探求でない解決に焦点を当てる思考法を学ぶ
⑨「システム思考」問題を効率よく最小の労力で解決する手法を学ぶ
⑩総ふりかえり

こんな方におすすめ

〇後輩・部下などの指導者的立場にある（これからなる。）。
〇人の話を聴いたり，意見をまとめる必要がある。
〇職場の世代間ギャップに悩んでいる。
〇職場内コミュニケーションがうまくいかない，会議が進まない，などの悩みがある。

[お申込みについて]
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