🌛16 ＜単＞＜Z聴＞＜団＞多様な労働者と労働法
～ダイバーシティの視点から～
多様な立場の労働者から見た、働きやすい会社を知る・作るためのルール（労働法）について、初心者にも分かりやすく解説します。最近の立法や判例の解説も交えます。
※対面・オンライン聴講併用、単発受講、団体受講可能！
こんな方におススメ！（テーマに関心をお持ちの方ならどなたでも）
☑ 人事・総務に関わっておられる方
☑ これから起業を考えておられる方
☑ 労働相談を担当される方
各回のテーマ
11/5① ダイバーシティと人事政策（坂井）
11/19② 女性労働者（佐藤）
12/3③ 若齢・高齢の労働者（佐藤）
12/17④ 障害がある労働者（坂井）
1/7⑤ 外国人労働者（烏蘭格日楽）
1/21⑥ 性的少数者である労働者（上田）
2/4⑦ 妊活・育児をする労働者（烏蘭格日楽）
2/18⑧ 兼業・副業をする労働者（上田）
受講生の声
・多数の判例や法学的視点を紹介して頂き、身近な問題を色々考えるきっかけ、刺激になりました。
・色々な視点から労働法知識を学べる。
| 講師 | 上田 達子（同志社大学教授） 坂井 岳夫（同志社大学教授） 烏蘭格日楽（オランゲレル）（京都女子大教授） 佐藤 敬二（立命館大学教授） |
|---|---|
| 開講日 | 第1・3火曜 全8回 ＜11/5、11/19、12/3、12/17、1/7、1/21、2/4、2/18＞(予備日3/4) |
| 時間 | 19:00～21:00 |
| 受講料 | 12,000円 （単発受講 1回2,600円 10/29（火）から受付） |
| その他 | 団体受講： 団体や任意のグループで1回1名が交代で受講可。 |
Zoom聴講を希望される方へ
※授業の様子をネットを通して「聴講」のみ可能（ワーク等には参加できない場合があります）。
※聴講希望の方は、各授業の前日までに学園にお申し出ください（当日申込不可）。