🌛実2　労働保険と人事・総務の実務講座

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　～基礎から活用まで～

　労働保険は『労災保険』と『雇用保険』の総称です。春期人事労務は『労働基準法』の基礎を学びます。

　労働基準法による適正な労務管理を行い、就業中のケガや病気、育児、失業により働けない場合に保険制度を利用することで、労働者も使用者も守られます。「これだけは知っておきたい」を中心に「知って得する上手な活用法」を織り交ぜながら、実務に沿って進めます。

　本講座では7月の届出に合わせて、『社会保険の算定基礎届』実務も実施します。

　人事・総務担当者、ご自身に役立つ労働法・社会保険制度に興味のある方にお勧めします。

カリキュラム

4/9①労働基準法（１）労働契約と労働条件の明示義務
4/16②労働基準法（２）労働時間、休日、休暇と賃金計算
4/23③労働基準法（３）解雇（雇止め）とトラブル防止
5/7④労災保険（１）業務災害と通勤災害，給付の概要
5/14⑤労災保険（２）給付①療養・休業給付
5/21⑥労災保険（３）給付②傷病・障害・遺族給付
5/28⑦年度更新（１）労働保険の基礎と労働保険料
6/4⑧年度更新（２）労働保険料の計算と申告書
6/11⑨年度更新（３）建設事業と一般事業の違い
6/18⑩算定基礎届（１）社会保険料の決定と算定基礎届の基礎
6/25⑪算定基礎届（２）算定基礎届の特殊事例と月額変更届
7/2⑫雇用保険（１）被保険者要件と失業給付
7/9⑬雇用保険（２）資格取得と喪失（離職票の作成）
7/16⑭雇用保険（３）育児休業給付、高年齢雇用継続給付

受講生の声

・あやふやにしか理解していなかったことが、詳しく学べて良かったです。
・具体的な手続き方法や計算方法など、詳細にわたりよくわかりました。わかりやすかったです。

講師	木村千代子（社会保険労務士）
開講日	毎週水曜日　全14回＜4/9、4/16、4/23、5/7、5/14、5/21、5/28、6/4、6/11、6/18、6/25、7/2、7/9、7/16＞（予備日7/23）
時間	18:30～20:30
受講料	17,000円（テキスト代別途必要）
持ち物	電卓
テキスト	『社会保険・労働保険の事務百科　令和7年版』（清文社）5月発行予定。4,400円程度