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京都の雇用・労働ニュース

求人情報/採用試験職業訓練・就業支援働く方向けイベントその他の労働情報

行政,公的団体,大学,社会的企業など,京都の求人情報を集めています。
リンク先で詳細を確認のうえ応募ください。

●公益財団法人京都市ユースサービス協会嘱託職員の募集
市内7箇所の京都市青少年活動センターの管理・運営を行うとともに,京都若者サポートステーションや子ども・若者支援事業など,青少年育成・支援事業を担う職員を募ります。

●京都大学技術職員の募集
大学施設・設備の整備計画の立案,改修,修繕,メンテナンス及び環境負荷低減等に関する事業に資する人材の募集です。

●同志社女子中学・高校専任職員の募集
学校法人同志社の専任職員の募集です。採用は2016年10月又は2017年4月です。

●全国健康保険協会(協会けんぽ)職員募集
10月入社の正規職員募集です。勤務地は全国の協会支部になります。


●新井法律事務所 事務職員の募集
法律事務経験者を対象にした,一般事務・弁護士業務補助の求人です。



●在職者個別相談会(毎週水曜日)
転職を考えている在職中の方向けの相談会です。在職中でも求人応募はできますので,ハローワークを活用してスムーズな転職を目指しましょう。

●ハローワーク京都 就職支援セミナー
ハローワークでは自己分析や応募書類の作成の仕方,面接対策等の求職活動に役立つ受講無料のセミナーを開催しています。

●「働くってなんだろう」エッセイ(作文)募集
①仕事を通じて実現したい夢,②働くこと・職探しを通じて学んだこと,③多様な働き方への提言のいずれかのテーマで,800~1600字のエッセイを募集しています。若者の部と一般の部があります。締め切りは7月30日㈯必着です。


●無料の年金・労務相談会
京都府社会保険労務士会では,無料の年金・労務相談会を実施しています。開催日・会場についてはリンクからご確認ください。

●<関西企業限定>人事・総務担当者向け勉強会
専門講師による人材育成・組織活性化・メンタルヘルスの基礎知識や最新情報の紹介・事例検討,そして参加メンバーの情報共有や相互交流を目的として,月1回開催されている勉強会です。

●対人スキル向上術~癖を知り,対処を学ぶ~
行動心理学をベースにしたプログラムを駆使し,接客やクレーム対応人間関係を楽にする方法を学びます。7月25日,26日,28日,29日の日程で,事前申込みが必要です。

●7月27日 ストップ!ブラックバイト~配慮すべき企業の心得~
学生を悩ませるブラックバイトの実態に関する講演と,学生生活に配慮し,人を大切にする経営を実践されている企業等によるパネルトークを通じて,企業が配慮すべき心得について共に考えます。

●7月6日京都安全衛生大会@京都テルサ
事業場における自主的安全衛生活動を促進するための,企業の事例発表,講演が行われます。特別講演はお笑い理学療法士の向日亭葵氏です。

●6月28日 インターネット社会と人権~企業に求められる情報管理の徹底とリスク回避~
システム監査,ネットワークセキュリティ,セキュリティポリシーに 関する専門家を講師に招き,講演を通じて,人権侵害の危険性と,経営トップをはじめ社員全員の情報モラルの意識向上や情報管理を徹底するための効果的な方法について考える 機会とします。

●「働くってなんだろう」エッセイ(作文)募集
①仕事を通じて実現したい夢,②働くこと・職探しを通じて学んだこと,③多様な働き方への提言のいずれかのテーマで,800~1600字のエッセイを募集しています。若者の部と一般の部があります。締め切りは7月30日㈯必着です。



●『学ぼう!働く上で知っておくべきワークルール』リーフレット
京都府が,アルバイトも含め働くとき必要になる労働に関する基礎的な知識をわかりやすくまとめたリーフレットを作成しました。ダウンロードも可能です。


●ハローワーク西陣の雇用保険給付課移転
2016年6月20日から,上京,左京,北,中京,右京,西京
に住んでいる方の雇用保険失業給付金の受給手続窓口が烏丸御池西北角の烏丸御池庁舎に移転します。

●「ハローワーク求人ホットライン」を開設
求人票と実際の労働条件が異なる場合の対策を強化するため,厚労省が求職者・就業者の苦情を受けるホットラインを開設しました。
03-6858-8609

●Telephone Consultation Service for Foreign Workers
外国人労働者のための電話労働相談です。英語,中国語,ポルトガル語,スペイン語,タガログ語での相談が可能です。The service address problems with respect to work conditions by explaining laws and making referrals to concerned organizations. It is available in five languages (English, Chinese, Portuguese, Spanish, and Tagalog).

●「女性活躍推進法」が成立しました
2016年4月1日より,301人以上の職場では,女性の活躍の状況把握と課題分析,行動計画策定・周知,情報公開などの義務が課されます。

●「障害者差別解消法」が施行されました
2016年4月1日より,障がい者の不当な扱いを禁じ,合理的な配慮とバリアを取り除くことをを求める法律が施行されました。

●「育児・介護休業法」及び「男女雇用機会均等法」が改正されました
仕事と育児・介護の両立を促すため,育児・介護休業などの制度が改正されます。施行は2017年1月です。


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  最終更新日2016/6/23
 京都市文化市民局共同参画社会推進部勤労福祉青少年課
電話:075-222-3089   FAX:075-222-3223