労働相談事例集(準備中)

労働者の権利を守る法律や制度について知っていても、実際に問題に直面すると、どのように対応すればよいか迷うことがあります。

このページでは、実際の相談事例をもとに、問題点や対処方法を分かりやすく紹介しています。 「働くときの基本」とあわせて、職場でのトラブル解決の参考にしてください。

※労働基準法…労基法
※労働基準法施行規則…労規則

採用・解雇

• 内定（内々定）取消し ― やっと内定をもらったと思ったら取消し通知が！
• 採用の延期 ― 入社直前に会社の都合で入社日が延期になったら。
• あいまいな雇用と解雇 ― 口約束など条件があいまいなままでの就労は様々な問題の元。
• 失業保険と解雇予告手当 ― 急に辞めて欲しいと言われた場合の手続きのポイント。
• 有期契約の雇止め ― 契約更新されると思っていたら、来年度は更新しないとの通達。納得いかない。
• 退職届（辞表）の出し方 ― 辞めたいのに辞めさせてもらえない…そんな時は。
• 妊娠したら解雇？！ ― 妊娠したことを上司に伝えたら、急に辞めて欲しいと言われ…。

労働条件

• 就業規則の作成義務 ― 「就業規則なんてうちにはないよ。」それって大丈夫？
• はっきりしない労働条件 ― 採用されて嬉しい！でも、そのまま働き始めるとトラブルに？
• 休憩がもらえない ― 昼休みなのに電話対応？

手当・賃金

• 賃下げ・手当カット ― 労働条件を勝手に下げることはできる？
• 休業中の給料 ― 店が休業している間の給与はどうなる？
• 有休時の通勤費カット ― 有給休暇を取った日の通勤費は減額される？
• 倒産による未払い賃金 ― 倒産した会社から未払い賃金を受け取るには。

時間外労働・年次有給休暇

• 残業（時間外労働）の管理 ― 記録されていない残業代を請求できる？
• 有給休暇の買上げ ― 有休を取れない代わりにお金で精算できる？
• 仕事の持ち帰り残業 ― 自宅で仕事をした場合も労働時間になる？
• 休日出勤を拒否できるか ― 旅行の予定があるのに休日出勤を命じられたら？
• みなし労働時間制とは ― 営業職は残業代が出ないの？

社会保険・労働保険

• 派遣労働者の保険未加入 ― 保険に加入したいのに加入できない理由は？
• バイト中のケガ ― 仕事中のケガは労災の対象になる？

職場の人間関係

• 上司の暴言に悩む ― 上司から暴言を浴びせられる日々。これはパワハラ？どう対処する？

労働組合

• 労働組合を作るには ― 労働組合は意外に簡単に作れます。