いけてる上司(イケボス)を増やして男性の育休取得を増やそう！
～連合京都連合女性委員会・青年委員会共催「連続講座第1回目」～
6月28日、連合女性委員会・青年委員会共催による「連続講座第1回目」を60名の連合京都組合員、民進党京都府連各級議員が参加し開催。今年の連続講座は「育児・介護休業法」をテーマに、第1回目は「子育て」に焦点をあて、『子育てと仕事の両立を目指す～子育て制度についての知識と両立への不安を考える～』と題して学習会を行った。講師には、きょうと子育てピアサポートセンター西田センター長を迎え、少子化が進む中で、核家族化さらには地域との関わりが希薄となっている現状について説明を受けた。そして、地域で妊娠・出産から子育てまで切れ目ない支援が必要であるとの認識のもと「子育て世代包括支援センター」の立ち上げ支援や子育て支援に係わる人材育成、様々な子育てに関する情報の収集・提供・発信など、センターが担う事業について学習した。また、スマートフォンやパソコンで簡単に検索できる『子育て支援ポータルサイト』や子育てを応援する協賛店舗やおむつ替えのできる施設などが検索できるアプリ『まもっぷ』のデモンストレーションを行うなど参加者は熱心に耳を傾けた。その後、「子育てと仕事を両立するための課題は何か？」についてグループワークを行い、『育休を取ったらキャリアアップするシステムにする』『管理職にセミナーを受けてもらって「いけてる上司」(イケボス)を増やす』など、それぞれが考える課題解決に向けて活発な意見交換が行われた。
京都府の妊娠・出産・子育て支援情報ポータルサイト
『きょうと子育てピアサポートセンター』
きょうと子育て応援パスポートアプリ『まもっぷ』
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