2018年度春期
労働法入門講座

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採用から退職までの法律の基礎知識
労働法入門講座

※この講座の募集は終了しました。

労災，ハラスメント，解雇・雇止め，残業代の問題など，職場で起こりがちなトラブルを防止し，解決する基本となるのが労働法の知識です。

法に則って働きやすい職場環境を作りたい方，会社とのトラブルに備えておきたい方，社員を雇う時のルールを押さえておきたい方など，ぜひ受講ください。

誰もが知っておくべき労働を巡る法ルールを，京都の労働法学者が最新の法改正を踏まえて解説します。

①４/１３労働法とは？～「労働者」の概念を含めて（岩永）
②４/２７就業規則と労働協約（岩永）
③５/１１労働契約の成立と展開（配転・出向）（高畠）
④５/２５労働時間賃金～退職金・ボーナスを含めて（高畠）
⑤６/８　懲戒制度と労災補償（西村）
⑥６/１９差別の禁止と育児・介護休業～パート労働法を含めて（小畑）
⑦７/３　休憩・休日・年休（小畑）
⑧７/１３解雇・雇い止め・定年・合意退職（植村）
⑨７/２７労働組合①：組合活動・不当労働行為（村中）
⑩８/３　労働組合②：団交・争議行為（村中）

講師	岩永昌晃（京都産業大学准教授）西村健一郎（京都大学名誉教授）高畠淳子（京都産業大学教授）小畑史子（京都大学教授）植村新（和歌山大学准教授）村中孝史（京都大学教授）
開講日	金曜日（⑥⑦のみ火曜日）　全１０回＜４/１３・２７，５/１１・２５，６/８・１９，７/３・１３・２７，８/３＞
開室日	午後７時００分～午後９時００分
料金	１１,０００円（資料代含む。）
持ち物	『労働関係法規集』等の法令集を御用意ください。お持ちでない方は学園にて注文できます。