2017年度秋期
労働組合法入門講座

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知っておきたい労働組合法入門講座

※この講座は終了しました。最新の情報は、こちらから御覧ください。

公正な労働条件や労使関係を実現するために，労働組合は重要な役割を果たしています。
労働組合法は，そのような労働組合に関する法ルールを定めています。
労働組合法の基本的な内容や関連する判例を学ぶことにより，労働組合に対する理解を深め，労使関係の在り方を考えます。

講師	岩永昌晃（京都産業大学准教授）小畑史子（京都大学教授）植村新（和歌山大学准教授）
開講日	第２・４金曜日　全６回＜１０/２７，１１/１０・２４，１２/８，１/１２・２６＞
開室日	午後７時００分～午後９時００分
料金	７,５００円（資料代含む。）

カリキュラム

①１０/２７労働組合の設立と加入・脱退：労働組合の要件，資格審査，ユニオンショップ協定，統制処分等の内部問題（岩永）
②１１/１０労働組合の活動と団体交渉：企業施設の利用，文書活動の限界，誠実交渉義務，義務的団交事項，団交拒否の救済等（岩永）
③１１/２４争議行為：正当な争議行為，違法争議行為の責任，第三者の法的地位，労働争議の調整等（植村）
④１２/８労働協約：労働協約の成立要件，労働協約の効力とその限界，不利益変更，協約の終了と規範的効力等（植村）
⑤１/１２不当労働行為①：労働委員会制度の概要等（小畑）
⑥１/２６不当労働行為②：不当労働行為の類型と各構成要件，取消訴訟等（植村）

★本講座では，団体受講制度/聴講制度（園員のみ）が御利用いただけます。