労働法入門講座(2019年度春期)

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労働法入門講座

窓口・電話(075-801-5925)で聴講受講の申込を受付中!

 

労働法の知識は,職場のトラブルを防止し,解決する基本です。

法に沿った働きやすい環境を作りたい,会社とのトラブルに備えたい,人を雇う時のルールを押さえておきたい方等にオススメです。

労働を巡る法ルールを,京都の労働法学者が最新の法改正を踏まえて解説します。

 カリキュラム

4/12  労働法とは?~「労働者」の概念を含めて(岩永)

4/19  就業規則と労働協約(岩永)

5/10  労働契約の成立と展開(配転・出向)(高畠)

5/17  労働時間賃金~退職金・ボーナスを含めて(高畠)

5/31  懲戒制度と労災補償(西村⇒講師の都合により植村先生が代講いたします。

6/7    解雇・雇い止め・定年・合意退職(植村)

6/21  休憩・休日・年休(小畑)

6/28  差別禁止と育児・介護休業~パート労働法を含めて(小畑)

7/12   労働組合①:組合活動・不当労働行為(村中)

7/19   労働組合②:団交・争議行為(村中)

講師 岩永 昌晃(京都産業大学准教授)
高畠 淳子(京都産業大学教授)
西村 健一郎(京都大学名誉教授)
植村 新(京都女子大学准教授)
小畑 史子(京都大学教授)
村中 孝史(京都大学教授)
開講日 金曜日 全10回
<4/12・19, 5/10・17・31, 6/7・21・28, 7/12・19>
開講時間 午後7時00分~午後9時00分
受講料 11,000円(資料代含む。)
持ち物 本講座内では法令を参照するため法令集があると便利です。
労働政策研究・研修機構(JILPT)の『労働関係法規集』を初日に学園にて注文できます。リンク先の出版社のページから直接注文することも可能です。

★本講座では,団体受講制度/聴講制度が利用できます。

*団体受講制度

   回毎に受講者が異なってもOKです。お申込みの際は,受講代表者の方がお手続ください。

*聴講制度

   空席があれば1回単位の聴講が可能です。
   お申込みは4/5から受付
   受講料:2,500円/1回(資料代含む。当日支払い。)